Calcul de la prime d'ancienneté :
(SMC : Salaire Minimum Conventionnel)

La prime d'ancienneté n'étant pas une rémunération exceptionnelle, elle sera prise en compte pour calculer l'indemnité de congé payé.

Il vous faut tout d'abord connaître l'évolution du SMC afin de calculer les sommes d'argent qui aurait dû être versée à chaque période...

Évolution du SMC		SALAIRE MINIMUM BRUT jusqu'à 10 h/semaine					SALAIRE MINIMUM BRUT + de 10 h/semaine
Date	Montant	Majoration Groupe 1	Majoration Groupe 2	Majoration Groupe 3	Majoration Groupe 4	Majoration Groupe 5	Majoration Groupe 1	Majoration Groupe 2	Majoration Groupe 3	Majoration Groupe 4	Majoration Groupe 5
07/07/2005	1 230 €	5 %	12,5 %	22,5 %	30 %	45 %	0 %	7,5 %	17,5 %	25 %	40 %
01/09/2007	1 245 €	9 %	12,5 %	22,5 %	30 %	45 %	4,0 %	7,5 %	17,5 %	25 %	40 %
01/01/2008	1261 €	9 %	12,5 %	22,5 %	30 %	45 %	4,0 %	7,5 %	17,5 %	25 %	40 %
01/04/2009	1 274,87 €	9 %	12,5 %	22,5 %	30 %	45 %	5 %	8 %	17,8 %	25 %	40 %
01/09/2009	1 281,25 €	9 %	12,5 %	22,5 %	30 %	45 %	5 %	8 %	17,8 %	25 %	40 %
01/01/2010	1 294,06 €	9 %	12,5 %	22,5 %	30 %	45 %	5 %	8 %	17,8 %	25 %	40 %
01/01/2011	1 313,47 €	9,21%	12,72	22,26 %	29,74%	44,71%	5,21%	8,21%	17,57%	24,75%	39,72%
01/09/2012	1 335,80 €	9,21%	12,72%	22,26%	29,74%	44,71%	5,21%	8,21%	17,57%	24,75%	39,72%
01/01/2013	1 355,84 €	9,21	12,72 %	22,26 %	29,74 %	44,71 %	5,21 %	8,21 %	17,57	24,75 %	39,72 %

...ensuite définisez l'ensemble des périodes en fonction des dates de l'évolution du SMC et des dates de l'évolution de votre ancienneté qui s'effectue une fois tout les deux ans à partir de votre première embauche inscrit sur votre bulletin de paie. N'oubliez pas de considérer votre entrée dans le club : ici le 06/09/2004.

Date	SMC	Majoration	Salaire	Temps plein	Périodes	Taux	Heures	Prime
07/07/2005	1 230 €	non comptabilisé							Du 06/09/2004 au 30/06/2006	Du 06/09/2006 au 06/09/2008
07/07/2005	1 230 €	122,50%	1 506,75 €	15,07 €	1	0,099	210h	20,86 €	Du 06/09/2006 au 01/09/2007
01/09/2007	1 245 €	122,50%	1 525,13 €	15,25 €	1	0,101	93,10h	9,36 €	Du 01/09/2007 au 01/01/2008
01/01/2008	1 261 €	122,50%	1 544,73 €	15,45 €	1	0,102	126h	12,83 €	Du 01/01/2008 au 06/09/2008
01/01/2008	1 261 €	122,50%	1 544,73 €	15,45 €	2	0,204	327h	66,61 €	Du 06/09/2008 au 01/04/2009	Du 06/09/2008 au 06/09/2010
01/04/2009	1 274,87 €	122,50%	1 561,72 €	15,62 €	2	0,206	130h	26,77 €	Du 01/04/2009 au 01/09/2009
01/09/2009	1 281,25 €	122,50%	1 569,53 €	15,70 €	2	0,207	109h	22,56 €	Du 01/09/2009 au 01/01/2010
01/01/2010	1 294,06 €	122,50%	1 585,22 €	15,85 €	2	0,209	186,5h	38,99 €	Du 01/01/2010 au 06/09/2010
01/01/2011	1 313,47 €	122,26%	1 605,85 €	16,06 €	3	0,318	94h	29,86 €	Du 06/09/2010 au 01/01/2011	Du 06/09/2010 au 06/09/2012
01/09/2012	1 335,80 €	122,26%	1 633,15 €	16,33 €	3	0,323	239,5h	77,37€	Du 01/01/2011 au 01/09/2012
01/09/2012	1 335,80 €	122,26%	1 633,15 €	16,33 €	3	0,323	4h	1,29 €	Du 01/09/2012 au 06/09/2012
01/09/2012	1 335,80 €	122,26%	1 633,15 €	16,33 €	4	0,431	64h	27,57 €	Du 06/09/2012 au 01/01/2013	Du 06/09/2012 au 06/09/2014
01/01/2013	1 355,84 €	122,26%	1 657,65 €	16,58 €	4	0,437	0,00h	0,00 €	Depuis le 01/01/2013
							1583,10h	334,06 €